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财经社11月14日电（记者杨军）指数基金经理正在密集发起新投资吗？招商基金同时宣布调整11只指数产品的基金经理。 11月13日，共有11只招商基金产品宣布基金经理变更。廖宇洲和窦福成两位新人接手了多个产品。其中，知名白酒基金经理侯浩先生辞任5只产品，许荣曼先生、刘崇杰先生也卸任，所有产品均更换为新基金经理。廖玉洲和窦福成于今年5月加入该投资基金，并在沉寂期后接管了批发产品。此次多产品调整是增聘基金经理后的正常举动。 11 额外产品招聘和 2 位新人接手。招商基金引发指数基金经理密集调整浪潮。公告显示，仅11月13日，招商基金共有11只产品宣布基金经理变动，两名新参与者接手多只产品。具体来说，侯浩先生从5家公司辞职，招商疫苗领先ETF和招商央视财经50指数的管理权移交给廖宇洲先生。招商物联网ETF、招商商品LOF、招商煤炭等LOF权益交给窦福成管理。窦福成已加入侯浩旗下的招商港股通ETF和招商沪港深消费ETF，担任联席管理人。此外，刘崇杰先生辞去中证新能源汽车指数负责人职务，由廖宇洲先生接任。徐荣曼股票中证A100ETF 和中国市场。他辞去了Chants上海、香港和深圳医药ETF的职务，分别由窦福成和廖宇洲接任。中证红利品质ETF还聘请窦福成与刘崇杰共同管理。廖玉洲和窦福成于今年5月加入该投资基金，并在沉寂期后接管了批发产品。简历显示，廖宇舟先生曾任庄金合信基金监管审计部风险管理专家、易通基金指数与量化投资部量化研究员、安信证券零售业务委员会基金研究员、神满岭信集指数投资部基金经理。此次变动后，廖宇洲将管理四只基金。窦福成先生的主要工作经历是在宏利基金，担任战略投资部的量化研究员和投资经理。此次掌管后，窦福成独立或联合管理了7个产品。投资基金可以在人才引进上下功夫。尽管侯浩先生一次性退出了5个产品，但最新交易规模仍达到655.4亿元。许多产品的这种调整，包括在平静一段时间后聘请新的基金经理，是常见的做法。记者了解到，招商基金提出了新的三年规划，在内部建立“主动管理业务”和“被动指数业务”双发展，深化投研平台建设，着力提升投研核心能力。注重均衡发展，坚持双轮驱动，强化多元资产配置解决方案，不断做强养老融资业务，着力提升产品和资产组织能力。今年5月，钟文岳接任该投资CEO基金成立后，立即对高管和投研团队进行重组，先后提拔任用王静、朱宏宇、陈放。今年6月，深耕资产配置和养老金FOF业务的余立勇先生晋升为公司CEO（副CEO级）。 8月26日，招商基金聘任谭志勇先生为副总经理。据介绍，经过今年高级管理团队的不断优化，目前的新管理团队有望逐步涌现，并在战略规划、投资决策、业务发展等方面实现更加高效的运作。此外，在投资研究方面，基金经理离职后，招商基金目前股权、固定收益和指数成长团队人员构成稳定。股权团队由朱洪宇领衔，基金经理为李银、陆文凯、陈希忠。来自i的刘万峰有息债券部门将接手，王紫林、王壮等基金经理加入。指数增长团队由王平、邓通领衔，廖宇洲、窦福成担任领导。基金产品人员调整等迹象表明，招商基金近期正在整合高管团队，加大投研人员的招聘力度。今年，公募基金新聘用基金经理548名，聘用年轻人的趋势日益明显。人才仍然是资产管理行业的核心战略资源。随着优质公募基金发展的不断推进，基金管理集团的生态系统也将被重构。随着公募基金投研一体化转型，基金经理年轻化、人才梯队日趋明显。截至11月13日，市场退休基金经理数量Wind Data 的数据显示，2024 年退休人数为 369 人，超过 357 人。新聘任基金经理515名，仍低于2024年的630名。从基金经理平均年龄来看，今年基金经理平均年龄为4.42岁，低于2024年的4.7岁。2020年基金经理平均年龄为7.01岁。基金管理人数量再创新高。截至11月13日，市场基金经理数量达到4102名，较2020年初增长25%，较2020年初增幅近一倍。Wind数据显示，目前经验不足一年的基金经理有613名，经验不足两年的基金经理有1191名，占比接近30%。新人带头的情况也越来越多。中财A统计，至少17名资历不足五年的adminFund插画师已晋升百亿协会。与此同时，基金公司可以选择雇用更多人员，“聘请新人才”或减轻明星基金经理的负担。我正在做。在这种情况下，数百亿的新基金管理人应运而生。另一方面，年轻基金经理凭借成熟的产品和相对较好的业绩表现出更强的吸资能力。
（编辑：马鑫）
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